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Plus personne ne veut travailler !" Vraiment ? Depuis la crise de la Covid-19, les attentes des talents ont profondément changé. Et la Génération Z, première génération 100% digitale, bouscule le marché du travail avec des exigences fortes : quête de sens équilibre vie pro/perso, flexibilité et authenticité. Ce guide pratique offre aux dirigeants et responsables RH des repères clairs et des conseils concrets pour : Comprendre les défis actuels du recrutement ; Décrypter les attentes réelles de la GenZ ; Attirer grâce à une marque employeur forte et une communication alignée ; Fidéliser avec un management plus humain. Nous avons souhaité casser les clichés qui circulent à propos de cette génération car elle est notre présent et notre avenir. Un ouvrage vivant, destiné à tous ceux qui travaillent -ou travailleront- avec eux.